労務相談

こんなお悩みはありませんか？

• 就業規則と実際の運用が合っていない気がする
• 問題のある社員への対応に悩んでいる
• ハラスメントの相談を受けたが、対処の進め方がわからない
• 残業代の計算が正しいか不安がある
• 労働基準監督署から指摘・調査の連絡が来た

サービス内容

• 雇用契約書・労働条件通知書の作成・確認
• 問題社員対応・解雇・退職勧奨の進め方のご相談
• ハラスメント対応・社内体制づくりのサポート
• 労働基準監督署の調査・是正勧告への対応
• 残業・割増賃金の取り扱いに関するご相談

KTの対応の特徴

法律を「守るべきルール」としてだけでなく、経営の出発点として捉えます。考えられるリスクをお伝えした上で、社長がやりたいことを実現できる形に変えてご提案します。